El largo camino de la aceptación de familias LGBTIQ+

En el marco del Día Internacional del Orgullo, 28 de junio,  se pone de relieve la importancia de reconocer la diversidad de las familias en Chile. A pesar de los avances legales y sociales en el país, las familias homoparentales y lesbomaternales aún enfrentan desafíos y estigmatización en su camino hacia la aceptación plena. Este es el ámbito de investigación al que se ha volcado el profesor Rodolfo Morrison, director del Departamento de Terapia Ocupacional y Ciencia de la Ocupación de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile.

“Representaciones heteronormativas de la familia y la crianza en las políticas públicas: implicaciones para las familias LGBTIQ+” y “¡Necesitamos un padre y una madre! Racionalidades en torno a la filiación en el Estado: la invisibilidad de las familias LGBTIQ+” son los títulos de los dos últimos estudios publicados por el profesor Morrison y su equipo este año. Ambos artículos se enmarcan en el proyecto Fondecyt de Iniciación “Familias LGBTIQ+ y acción política del Estado chileno: el parentesco y la filiación entre relaciones de poder y resistencia”, que culmina el año 2025.

El académico comenta que se interesó en investigar estos temas debido a su propia experiencia de vida. “Yo soy una persona no heterosexual, tengo un matrimonio, somos dos padres, dos varones, padres de dos niños, y hemos vivenciado también muchísimo de este proceso de discriminación”, relata el profesor Morrison, quien también es doctor en Lógica y Filosofía de la Ciencia de la Universidad de Salamanca.

Durante el 2022, el primer año del proyecto, realizaron un análisis documental de las distintas políticas públicas en Chile que se podrían relacionar con familias LGTB y ahora están haciendo un trabajo de campo, investigando cómo las personas pertenecientes a la comunidad han evidenciado estas relaciones con el Estado. Esta labor también considera entrevistas a funcionarios públicos.

Inclusión desde la diversidad

Entre las conclusiones más relevantes de los artículos recientemente publicados destaca, por ejemplo, el hecho de que “la heteronorma atraviesa todas las racionalidades en términos de construcción de acciones del Estado, ya sea en expresiones de los funcionarios o de las propias políticas públicas, que por medio de la invisibilización o de la exclusión intencionada de personas LGTB reproducen mecanismos de discriminación. Hay una invisibilización que se reproduce como mecanismo de exclusión y que es grave en el sentido de que el Estado debería garantizar protección y procesos de inclusión desde la diversidad, pero por medio de estas políticas la verdad que genera el efecto paradójico”, sostiene el profesor Morrison.

Sin embargo, también hay acciones positivas y esperanzadoras. Por ejemplo, han estado realizando trabajo de campo en el Registro Civil y su Oficina de Género, que se instauró el año pasado. “Cuestiones que probablemente para el resto son tan pequeñas, como el cambio de formularios, para la comunidad LGBT son trascendentales. Por ejemplo, dejar de preguntar ‘madre o padre’, o decir ‘apellido materno o paterno’. Entonces creo que hay acciones que se están haciendo, aunque son lentas y son pocas”.

¿Cómo avanzar para mejorar la representación de la diversidad en sus políticas públicas? El profesor Morrison dice que la Educación es la clave. “Gran parte de los problemas son por falta de formación y la falta de experiencia que tienen las personas responsables del diseño de políticas públicas, tanto de los funcionarios públicos como de las personas que toman decisiones”.

Fuente: U. de Chile